ШАГ ЗА ШАГОМ

Удивительное дело, но «Жуковец» существует абсолютно без привлечения заемных средств. И это совершенно не мешает хозяйству планомерно двигаться вперед. На его счету практически половина производимого в округе молока (22 тонны в сутки). Общее поголовье — 2357 животных, дойное стадо — 856 коров, и на сегодняшний день задач по увеличению поголовья в «Жуковце» не ставят, считая, что гораздо важнее сконцентрироваться на продуктивности, качестве молока и снижении его себестоимости.

— 2024 год мы закончили с прибавкой в 253 тонны к предыдущему году, — подсчитывает главный зоотехник предприятия Елена Козелкова. — Надой на фуражную корову составил 6197 кг — на 154 кг выросли по сравнению с 2023-м. Ежегодно увеличиваем и среднесуточный привес. Уже подошли к показателю в 700 граммов, в планах — 800. Если говорить об основных производственных показателях, то по итогам 2025 года постараемся их улучшить. Перед нами стоит задача нарастить выпуск молока на 266 тонн, а продуктивность довести до 6400 кг.

Такие цифры стали результатом серьезной работы по совершенствованию кормовой базы, которая велась в «Жуковце» не один год.

— Мы производим собственный комбикорм. Это не только экономически выгодно, но и отлично сказывается на удоях, продуктивности и здоровье стада, — поясняет Елена Владимировна. — На сегодняшний день по тому же протеину в комбикорме наше хозяйство уже не отстает от лучших рыночных предложений производителей смесей.

Несколько лет назад начали использовать в рационе свою кормовую патоку. Плюс дает и заготавливаемое ежегодное плющеное зерно. Все показатели говорят, что «Жуковец» идет в правильном направлении. Пусть не очень быстрыми шагами, но зато целенаправленно и уверенно.

При этом зоотехническая служба в хозяйстве совсем небольшая. В нее, кроме руководителя, входят старший зоотехник — селекционер, зоотехник, племучетчик и бригадир.

— Команда у нас слаженная, дружная, любящая и знающая свое дело, — улыбается Елена Козелкова. — Есть как опытные, так и только начинающие свой трудовой путь специалисты.

РАСТИ, КОЛОСОК

Большая работа проведена за последние годы и по разработке и корректировке рационов питания. В меню буренок овес, ячмень, кукуруза, рожь, пшеница, жмыхи, различные многолетние травы. Часть ингредиентов закупается, однако и свои посевные площади у предприятия довольно-таки существенные.

— 3053 гектара, — рассказывает начальник механизированного отряда и главный агроном «Жуковца» Галина Малушкова. — Зерновой клин — 1630 гектаров. 1303 га занято под многолетние травы. 1270 гектаров — яровой сев.

Успехи в растениеводстве связаны с тем, что предприятие отлично укомплектовано техникой. Причем предпочтение стараются отдавать отечественным или белорусским машинам и сельхозоборудованию. И дело не только в экономичности и ремонтопригодности агрегатов. Устраивают специалистов надежность, качество и производительность техники Союзного государства.

— Недавно приобрели новый силосный комбайн F 1500 производства завода «Ростсельмаш», — продолжает Галина Александровна. — В прошлом году купили посевной комплекс FeatAgro с шириной захвата 12 метров. В этом году приобрели еще одну подобную машину, но уже с рабочей шириной 7,2 метра.

Посевные агрегаты замечательно справились со своими задачами и этой весной. И хотя в «Жуковце» предпочитают высаживать проверенные культуры, экспериментировать здесь тоже не боятся.

— Всегда стараемся найти оптимальные решения, чтобы снизить затраты на производство работ, улучшив при этом урожайность и качество заготавливаемых кормов. Например, стали намного раньше скашивать зеленую массу. Первый укос теперь проводим в конце мая или начале июня. Используем современные препараты для консервирования кормов: на силос — «Биотроф-111», на плющеное зерно — «Биотроф-600». Это, наряду с высокопроизводительной техникой, также плодотворно сказывается на конечном результате, — объясняет Галина Малушкова.

ОТ ОТЦА К СЫНУ

Но за любой техникой всегда стоит профессионализм человека труда. Механизаторов на предприятии на сегодняшний день 17 человек. На каждого приходится по две-три единицы техники — трактора, комбайны, грузовой транспорт.

— Нам с ними повезло, — улыбается директор ООО «Жуковец» Александр Татаров. — Все ребята трудолюбивые, надежные, безотказные. Если надо, выйдут в поле в любое время суток, в выходные, праздники, из отпуска, если нужно коллегам помочь.

Большинство из механизаторов местные, не понаслышке знающие, что для поселения многие десятилетия значит «Жуковец».

— Можно сказать, что они пришли к нам со школьной скамьи, — поясняет Александр Васильевич. — У некоторых родители работали в колхозе, так что дети — продолжатели славных сельскохозяйственных династий. Парни еще в юности подрабатывали в хозяйстве в полях и мастерских, а как окончили учебные заведения, вернулись из армии, так сразу же влились в наш дружный коллектив. Например, Николай Ванцов пошел по стопам отца Александра, который уже более 40 лет трудится в «Жуковце». Сначала работал в молокоприемном пункте, а потом перешел в механизаторы. Ответственный и добросовестный, как и его отец.

Более 30 лет трудится в «Жуковце» и механизатор Владимир Борисович Козелков. За вклад в развитие аграрной отрасли он награждён Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства РФ. Владимир Борисович один из самых опытных работников хозяйства.

У механизатора Владимира Волкова растет сын Артём. В каникулы он с удовольствием помогает папе, возится с техникой. Конечно, говорить, что он точно придет на работу в родное хозяйство, невозможно, но Владимир признается, что был бы не прочь, если бы сын выбрал для своей карьеры труд в сельском хозяйстве.

Семейные династии здесь по-настоящему любят и ценят. Так, несколько лет назад на предприятии две из них объединились в одну — Мельниковых-Шишиных.

— В семье Шишиных мать, Татьяна Александровна, работает телятницей, отец, Сергей Александрович, — мастером-наладчиком, — рассказывает начальник механизированного отряда. — Три дочки тоже в нашем коллективе. Анастасия — заведующая складом, Ульяна вот-вот станет осеменатором, Екатерина работает в столовой. У всех мужья тоже в «Жуковце» трудятся. Анастасия вышла замуж за Андрея Мельникова, так у нас породнились две династии.

— Я в колхоз пришла еще в 1985 году, так что в 2025-м праздную юбилей: 40 лет трудовой деятельности, — улыбается Татьяна Мельникова, оператор машинного доения. — На ферме за мной закреплено 80 голов. Мои подопечные дают по 2,5 тонны молока в сутки.

Татьяна не только прекрасно справляется с дойным стадом, но и старается сделать мир вокруг чуточку прекрасней. Так, благодаря её усилиям на стене фермы появилось панно с изображением коров.

— Просто показалось, что наши стены пустоваты. Захотелось чего-то яркого и солнечного. Поэтому взяла кисти и краску и нарисовала буренок. Времени довести работу до ума пока не хватает, но постепенно панно обязательно будет дополняться, — поясняет доярка.

Сын Татьяны тоже пошел по стопам матери. Андрей после окончания школы трудился на предприятии слесарем, а теперь совмещает специальность оператора машинного доения и мастера-наладчика.

— Я с детства пропадал на ферме, помогал маме, поэтому нет ничего удивительного, что теперь работаю в «Жуковце», — признается Андрей. — Здесь я не только нашел свой профессиональный путь, но и встретил семейное счастье. Супруга Анастасия тоже трудится в нашем хозяйстве заведующей складом.

В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНЦИИ 

Надо отметить, что в «Жуковце» царит очень дружественная атмосфера, отношения в сложившемся в подчинении Александра Татарова коллективе хорошо характеризует ситуация с водителем Николаем Денисовым. Он признается, что за последние годы дважды уходил на пенсию и оба раза возвращался.

— Я на предприятии с 2008 года. И за это время ни разу не пожалел, что стал частью команды «Жуковца», — говорит Николай Николаевич. — Почему так и не ушел на заслуженный отдых? Не могу без работы и без тех людей, которые меня сейчас окружают.

Безусловно, таких слов желал бы услышать любой руководитель.

Сейчас штат предприятия — 100 человек. Немало в хозяйстве и молодежи. Правда, кадровый голод не обошел стороной и устюженских аграриев.

— Проблема с поиском квалифицированных специалистов, представителей рабочих профессий, разумеется, существует, — не скрывает Александр Васильевич. — Стараемся активно выстраивать работу с учебными заведениями, принимаем ребят на практику. В этом году мы ждем двух студентов из академии. Надеемся, что ребята задержатся у нас и после окончания учебы. Так, в прошлом году в команду пришли два молодых ветеринарных врача. Девушки отлично работают, замечательно влились в коллектив, демонстрируют хорошие результаты. Чтобы закрыть пробелы в рабочих кадрах, приходится использовать и труд мигрантов. Их немного, но без них нам было бы гораздо сложнее.

ДОМУ КУЛЬТУРЫ БЫТЬ

Конкурировать за рабочие руки с большими городами или Устюжной, которая расположена всего-то в 25 километрах, невозможно без развития инфраструктуры Славынева, где проживает большинство сотрудников ООО «Жуковец».

Год назад во время встречи с врио губернатора Георгием Филимоновым местные жители получили поддержку по вопросу строительства долгожданного Дома культуры. Деньги были выделены, и уже идет процесс поиска подрядчика через торги, а после его завершения начнутся строительные работы.

— Без ДК на селе никуда — ни собрание провести, ни праздник отметить, — говорит Александр Васильевич. — Возить малышей по 25 километров в райцентр на кружки и в секции проблематично. Когда появится Дом культуры, то дополнительное образование детей наших сотрудников станет гораздо доступней, да, уверен, и взрослые смогут найти увлечения по интересам.

«Жуковец» — надежный и ответственный работодатель, готовый предлагать приличную по районным меркам заработную плату и полный соцпакет. На сегодняшний день среднемесячная заработная плата в «Жуковце» составляет порядка 58 тысяч рублей. По животноводству эта цифра выше — 66 тысяч. Недавно увеличили зарплату механизаторам на 20 %. Однако директор, посмотрев на цифры, решил, что такой прибавки коллективу при нынешнем росте цен будет недостаточно, и дал поручение бухгалтерии изыскать возможности, чтобы повысить ежемесячные выплаты еще на 10 %.

ЖИВАЯ ИСТОРИЯ

Предприятие ценит своих работников, потому что каждый из них болеет душой за общее дело. Причем не только те, кто в строю, но и люди, давно ушедшие на более чем заслуженный отдых.

Василий Васильевич Травенников в феврале отметил свой 85-й день рождения. На пенсию дядя Вася, как по-доброму и с огромным уважением называют его в «Жуковце», ушел еще в 2000-м. Но до сих пор ветеран активно интересуется жизнью коллектива и производственными показателями хозяйства.

— Как встретишь его, обязательно спросит, как там посевная, какие удои, как идет заготовка кормов. Человек старой закалки, который не мыслил свою жизнь без работы, без того, чтобы приносить пользу обществу, родному краю, стране, — характеризует Василия Васильевича директор.

Сам дядя Вася пришел с сельское хозяйство в 14 лет. Родом он из небольшой деревни Черное, что километрах в 12 от Славынева.

— Работал в одном из местных колхозов «Крестьянин», — вспоминает ветеран. — Пахали, сеяли и боронили тогда на лошадях. Тракторов в хозяйствах еще практически не было. Зато были огромные конюшни, где держали лошадей для любых сельхозработ. Нужно вспахать или зерно посеять — они помогут, нужно лен-долгунец на завод отвезти — без них опять же не обойтись.

В 1959 году дядя Вася ушел в армию. А вернувшись после службы в Вооружённых силах, поступил в училище механизации в Устюжне.

— Оттуда и пришел на работу в «Красный Жуковец», как тогда наше предприятие называлось, — рассказывает Василий. — Хорошо запомнил, как в 1964 году сменил лошадь на трактор. Начинал, как и все, на гусеничных дизельных тракторах ДТ-54, потом пересел на 74-ю модель. Кстати, этим тракторам остался верен до конца — в последние перед пенсией годы управлял ДТ-75.

К слову, одна из таких машин сейчас установлена на постаменте возле офиса «Жуковца». Василий Васильевич — живой свидетель истории, заставший как лучшие годы советского сельского хозяйства, так и непростые времена перестройки, переход к рыночной экономике в АПК. Но, признается, те трудности нельзя даже близко сравнивать с военными и послевоенными временами.

Отец ушел на фронт в 1941-м, а мать одна поднимала шестерых детей. Папа (тоже Василий), как и его два брата Иван и Александр, с войны так и не вернулся. Вот и пришлось подростку с ранних лет узнать, что такое тяжелый труд.

Жили тогда, вспоминает, впроголодь. Главное было зиму пережить, а летом, когда пойдут грибы да ягоды, становилось немного легче.

— Свинью заколет матушка, нужно часть мяса государству отдать — налог. То же самое с шерстью, картофелем, яйцами. Питались капустным крошевом в основном. Хлеба было очень мало. Немного зерна давали трактористам. Мой брат, который стал работать раньше меня, приносил домой паек, который мололи на местной мельнице и пекли хлеб. Это был настоящий праздник! Пальто шили из старых шинелей, обуви нормальной тоже не было. Занавески в некоторых домах и вовсе из газет нарезали. Мылись в печках, — рассказывает дядя Вася. — На себе всё хозяйство вели женщины, так как практически никто из мужчин с войны не вернулся. Вставали в три ночи: нужно было своих коров подоить, поросятам и курам корму задать, а потом отправляться на ферму. Тяжелая жизнь тогда была!

К слову, Травенниковы — тоже семейная династия «Жуковца». Супруга Василия Васильевича, Мария Алексеевна, всю жизнь отработала в колхозе дояркой.

— Познакомились в 1965 году. Маша жила в другой деревне, в 7 километрах, так что ездил к ней на свидания на велосипеде, — улыбается дядя Вася. — К сожалению, уже третий год, как я без нее. Скучаю, конечно. Дети перевезли в Славынево, чтобы был поближе к ним. За родным предприятием действительно наблюдаю. И душа радуется! Наши ДТ больше ломались, чем работали. День пашешь, день в механизме копаешься. А сейчас у механизаторов прекрасные новые машины — садись за руль и в поле выезжай. Приятно видеть, что «Жуковец» развивается!

ЧЕЛОВЕК ТРУДА

Сегодня «Жуковец» — финансово стабильное предприятие, с прочным фундаментом, который, без сомнения, плод колоссальной многолетней работы Николая Великанова. Именно усилиями Николая Андреевича небольшой колхоз с 500 гектарами пашни, расположенный между двумя колхозами-миллионерами, не только смог выжить, но и превратился в передовое агропредприятие округа, тогда как соседи-«миллионеры» ушли в историю.

Свою трудовую деятельность Николай Великанов начал в 1971 году. В профессиональной карьере прошел путь от бригадира тракторной бригады совхоза «Подъём» до директора «Жуковца». Председателем колхоза «Красный Жуковец» стал в 1986-м. Для сохранения хозяйства и работоспособного коллектива с 1992 по 1999 год под руководством Николая Андреевича было проведено несколько преобразований и реорганизаций.

— В 1990-е годы хозяйства рушились повсеместно, но ему удалось сохранить родное предприятие. Была идея разделить хозяйство по группам — одно предприятие занималось бы скотоводством, другое — растениеводством, третье — кормами. Это бы точно убило «Жуковец». Он не дал этому произойти, — вспоминает Александр Татаров. — Николай Андреевич не только эффективный руководитель и управленец, он смог подготовить грамотных специалистов, которые до сих пор работают на предприятии и приносят ему пользу.

Именно при Николае Андреевиче в «Жуковце» начали активно строить жилье для молодых специалистов, оказывалась помощь в обустройстве жилья работникам, переехавшим из других районов области. Большое внимание уделялось благотворительности. Предприятие на регулярной основе помогало детскому саду, школе, Дому культуры, находящимся на территории сельского поселения Желябовское.

В 2020 году Николай Великанов оставил пост генерального директора, однако не ушел на заслуженный отдых. Сейчас Николай Андреевич занимает должность финансового директора и председателя совета директоров, а его знания и опыт остаются гарантом стабильности успешного хозяйства.

В канун празднования 1 Мая Николай Андреевич был удостоен почетного звания «Человек труда Вологодской области», которое в прошлом году было введено в регионе по инициативе губернатора Георгия Филимонова.

— Мы гордимся, что в числе первых вологжан, удостоенных почетного звания, есть и наш многолетний руководитель. Благодаря его труду, энергии и профессионализму «Жуковец» смог стать одним из ведущих сельхозпредприятий региона, была выстроена эффективная система управления и производства, — говорит Александр Васильевич.

СПРАВИМСЯ САМИ

Николай Великанов проводил политику ориентации на собственные силы, которая позволяла бы не зависеть от кредитных ресурсов. Это не раз помогло предприятию пережить сложные периоды своей истории без существенных потерь.

— Мы так и работаем до сих пор, — поясняет директор. — Практически даже от лизинга ушли, приобретаем технику на свои средства.

Два предыдущих года предприятие, признается руководитель, жило замечательно из-за того, что на молоко был стабильно высокий спрос со стороны переработчиков и, соответственно, достаточно высокие цены. Но в начале 2025 года начало ощущаться снижение рынка, и вместе с ним и закупочные цены пошли вниз.

— Причины могут быть разные. Одна из них, на мой взгляд, заключается в том, что рынок перенасыщен молоком — как вологодским, так и прибывающим из других регионов. Дошло до того, что цены литра молока и дизельного топлива практически сравнялись. Прогнозируют, что цены еще упадут в ближайшие месяцы. И это притом что увеличивается себестоимость молока. А как иначе, если дорожают ГСМ, техника, корма, увеличиваются коммунальные и транспортные расходы. Но если падают закупочные цены на молоко-сырье, то почему в магазинах не снижается стоимость молочной продукции? Вот в чем вопрос.

Такая ситуация сказывается и на планах по развитию производства. Захочешь начать реконструкцию или строительство новых объектов, а потом заглядываешь в кошелек и понимаешь, что средства для масштабных инвестиций выделить будет не так-то и просто.

Но несмотря на это, деньги на развитие производственной площадки выделяются регулярно. За последний год был построен новый большой склад для зерна мощностью пять тысяч тонн, реконструировано еще одно зернохранилище, закуплено несколько единиц сельхозтехники.

НА ДВА ФРОНТА

— Все наши специалисты отвечают не только за стадо в «Жуковце», но и работают на производственной площадке хозяйства «Выдвиженец Плюс», собственниками которого мы стали несколько лет назад, — рассказывает Александр Татаров. По сути, это вынужденная мера, так как найти профессиональные кадры еще на одно предприятие в Устюженском округе просто нереально.

За два с небольшим года в «Выдвиженце» сделать удалось немало. Валовое производство увеличилось до 2024 тонн. В планах на 2025 год достичь показателя в 2126 тонн.

— Только за четыре месяца прибавили 102 тонны по сравнению с минувшим годом. Думаю, что с поставленной задачей мы справимся. Молодняка становится больше, а дойное стадо пока сохраняем на уровне 350 голов. Перешли на такую же технологию кормления и рационы, как в «Жуковце». Результаты уже говорят сами за себя, — констатирует Елена Козелкова. — Чем сложнее задачи стоят перед нашим коллективом, тем интереснее.

Стоит отметить, что в обоих хозяйствах коровы в летний период находятся на свободном выгуле. Традиционная для отечественного животноводства технология в большинстве предприятий АПК уже давно забыта. Между тем Александр Татаров со своей командой от нее отказываться не спешит.

Свободный выгул, когда корова видит солнышко, дышит чистым воздухом, щиплет зеленую травку, может немного снизить удои, зато плодотворно сказывается на здоровье животных. А отсюда и улучшение качественных характеристик молока. Правильно говорит Александр Васильевич, всё в сельском хозяйстве взаимосвязано, поэтому так важно иметь четкую стратегию в развитии предприятий, которую бы разделяли все работники хозяйства. Радует, что в «Жуковце» она, похоже, есть и отлично работает!

Журнал Русский Север, выпуск №2, 2025.